« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
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« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »
Refonte du parcours d'intégration.
« Le benchmark montre qu'on est 'dans la moyenne'. Ce qui veut dire qu'on est aussi mauvais que les autres. »
« Je veux un reporting simple : 3 onglets, 47 indicateurs, un graphique par ligne. »
« Votre demande d'augmentation est notée. On en reparle dans 18 mois. Ou 24. »
« Je ne veux pas de réunion pour ça. Envoyez-moi un mail. Non attendez, faisons un call. »
« On va mutualiser les ressources. Vous ferez votre job plus celui de Pierre qui est parti. »
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