« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »

« Je veux que l'équipe soit autonome. Envoyez-moi un rapport quotidien de ce que vous faites. »

« Le benchmark montre qu'on est 'dans la moyenne'. Ce qui veut dire qu'on est aussi mauvais que les autres. »

« L'open space favorise la communication. D'ailleurs, mettez vos casques et ne parlez pas trop fort. »

« Faut qu'on parle du problème d'effectif. Mais pas maintenant, j'ai une réunion. »