« Moi je dis : on embauche le neveu du directeur. Ça s'appelle du networking. »
Entretien de sélection pour un poste de développeur.
PistonEfficace
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« Moi je dis : on embauche le neveu du directeur. Ça s'appelle du networking. »
Entretien de sélection pour un poste de développeur.
« On recrute un mouton à 5 pattes. Avec 3 ans d'expérience sur une techno qui existe depuis 6 mois. »
« On fait confiance au terrain. Le terrain dit que ça marche pas ? Il a tort. »
« Je ne veux pas de réunion pour ça. Envoyez-moi un mail. Non attendez, faisons un call. »
« Pensez out of the box. Mais restez dans le cadre. »
« Notre force c'est l'humain. C'est pour ça qu'on le remplace par un logiciel. »
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