« C'est un changement de paradigme. On change pas grand-chose, mais le mot est joli. »
Présentation de la réorganisation aux équipes.
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« C'est un changement de paradigme. On change pas grand-chose, mais le mot est joli. »
Présentation de la réorganisation aux équipes.
« On est data-driven. Les données disent le contraire de ce qu'on pensait ? On change les données. »
« On va créer un groupe de travail pour étudier la création d'un comité de réflexion. »
« On va rationaliser. Traduction : vous faites pareil avec 40% de budget en moins. »
« C'est urgent mais pas important. Enfin si, c'est important aussi. Faites-le pour hier. »
« Le PowerPoint est bien. Rajoutez juste des animations. Sur chaque mot. Avec du son. »
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