« On n'a pas les compétences en interne. On va quand même le faire en interne. »

« Vos objectifs sont ambitieux mais atteignables. Enfin, ambitieux surtout. »

« On sous-traite pour gagner en qualité. Au freelance le moins cher qu'on trouve. »

« Le turnover c'est pas un problème, c'est du renouvellement organique des talents. »

« On veut être les Uber de notre secteur. Sans les pertes financières. »