« Je suis en mode écoute. Bon allez, je vais vous dire ce qu'on va faire. »

« Arrêtez de travailler en silo. D'ailleurs, voici vos nouveaux objectifs individuels. »

« On va créer un groupe de travail pour étudier la création d'un comité de réflexion. »

« On est en mode startup. Ça veut dire pas de budget, pas de process, et beaucoup de passion. »

« Il faut qu'on soit plus agiles. Concrètement, je veux un Gantt détaillé sur 18 mois. »