« On n'a pas les compétences en interne. On va quand même le faire en interne. »

« Pourquoi c'est si compliqué ? Mon fils de 12 ans ferait ça en une heure sur TikTok. »

« On va nommer un 'champion du changement'. En gros, le premier volontaire désigné d'office. »

« On va se mettre en mode 'start-up'. Ça veut dire travailler plus pour le même salaire. »

« Soyez force de proposition. Mais pas celle-là. Ni celle-là. Proposez autre chose. »