« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »
Point managers sur la réorganisation.
MiddleManagerPiégé
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« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »
Point managers sur la réorganisation.
« Notre force, c'est l'agilité. D'ailleurs, le prochain changement de process est dans 6 mois. »
« Soyez force de proposition. Mais pas celle-là. Ni celle-là. Proposez autre chose. »
« Le chiffre est en baisse, mais la tendance est positive si on exclut les mauvais mois. »
« Il faut qu'on parle de notre problème de communication. Par mail, je vous enverrai les détails. »
« On va mettre un chatbot. Pour améliorer l'expérience client. Et surtout pour réduire le support. »
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