« Il faut penser out of the box. Dans le respect du cadre existant. »

« Inclusivité, diversité, équité. Bon, qui veut un café ? Ah pardon, la machine est réservée aux managers. »

« Le plan B, c'est que le plan A fonctionne. »

« On fait confiance au terrain. Le terrain dit que ça marche pas ? Il a tort. »

« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »