« Les livrables sont en retard ? On va rajouter des gens, ça ira plus vite. On commence quand ? »

« Le design est trop moderne, on veut moderne mais pas trop. »

« On veut mesurer le bien-être, mais sans poser de questions aux salariés. »

« On veut de l'authenticité, écrivez-nous des faux avis clients. »

« On ne veut pas de réunion pour décider, on fait une réunion pour en parler. »