« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »

« Envoyez-moi ça par mail, par Teams, et en version papier. On n'est jamais trop sûr. »

« Il me faut les chiffres pour hier. Et quand je dis hier, c'est une façon de parler. C'était vraiment hier. »

« On est une entreprise libérée. Libérée de budgets, surtout. »

« C'est confidentiel, mais faites tourner l'info à vos équipes. »