« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
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« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
« Notre valeur ajoutée, c'est les gens. C'est pour ça qu'on va sous-traiter. »
« On a une culture du feedback. Mais là, ton feedback sur mon idée, j'en veux pas. »
« Soyez force de proposition. Mais pas celle-là. Ni celle-là. Proposez autre chose. »
« Le POC a marché. On met en prod le POC. Non, on ne refait pas. »
« La roadmap est figée. On rajoute juste 15 features. Mais elle est figée. »
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