« On va pivoter. Pour la troisième fois ce trimestre. C'est ça, l'agilité. »

« Le turnover c'est pas un problème, c'est du renouvellement organique des talents. »

« L'objectif c'est de doubler le chiffre avec la moitié de l'équipe. C'est mathématique. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« On va créer un comité pour décider s'il faut un comité. »