« Le bonheur au travail c'est la priorité numéro 1. Maintenant, revenons à vos objectifs irréalistes. »
Séminaire bien-être au travail, juste avant l'annonce des KPIs
« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »
« Notre force, c'est l'agilité. D'ailleurs, le prochain changement de process est dans 6 mois. »
« On recrute un stagiaire pour gérer la transformation digitale du groupe. »
« On va 'challenger' le budget. Traduction : on a plus d'argent. »
« Le nouveau CRM est intuitif. Il y a juste 3 jours de formation obligatoire. »
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