« Le bonheur au travail c'est la priorité numéro 1. Maintenant, revenons à vos objectifs irréalistes. »
Séminaire bien-être au travail, juste avant l'annonce des KPIs
« On veut être les Uber de notre secteur. Sans les pertes financières. »
« Je veux un dashboard temps réel. Actualisé une fois par mois, ça suffira. »
« Notre valeur ajoutée, c'est les gens. C'est pour ça qu'on va sous-traiter. »
« Faut qu'on priorise. Tout est priorité 1. »
« Le ROI de la bienveillance, quelqu'un l'a chiffré ? »
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