« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
FicheDePosteFantôme
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« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
« Je veux un réseau social d'entreprise, mais sans les réseaux sociaux. »
« Le site doit être rapide, mettez un gif de chargement en attendant. »
« On change de direction stratégique tous les lundis matin, c'est notre force. »
« On veut un outil collaboratif mais chaque service doit rester indépendant et ne rien partager. »
« Les mails de relance sont trop agressifs. Mettez juste 'URGENT' en rouge. »
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