« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
FicheDePosteFantôme
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« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »
Brief de recrutement sans aucune définition du périmètre du poste.
« Le prévisionnel est à revoir. Mettez des chiffres plus optimistes, les réalistes sont déprimants. »
« L'accessibilité web c'est important, mais les handicapés ne sont pas notre cible. »
« On veut de l'IA partout, mais on sait pas encore pourquoi. »
« Votre devis est bien, enlevez juste les lignes qui coûtent cher. »
« Je veux un open space pour favoriser la collaboration, et des murs partout pour la concentration. »
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