« Le turnover est à 45%, mais c'est pas un problème RH, c'est les gens qui sont pas loyaux. »
Diagnostic RH pour une entreprise avec un absentéisme record.
« On veut du SEO mais on ne veut pas changer le contenu du site. »
« Le ROI doit être de 500%, on l'a promis au board. »
« Les salariés sont contents, pas besoin de baromètre social. »
« On veut être premiers sur Google pour le mot 'innovation'. »
« On peut avoir les fonctionnalités de Spotify mais pour nos 12 podcasts ? »
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