« On n'a pas de problème de recrutement. On a un problème de candidats qui veulent être payés. »

« On veut de la disruption. Du jamais vu. Montrez-moi un exemple de ce qu'on veut faire. »

« On est en phase d'hypercroissance. On a recruté un stagiaire. »

« On va se mettre en mode 'start-up'. Ça veut dire travailler plus pour le même salaire. »

« Il me faut les chiffres pour hier. Et quand je dis hier, c'est une façon de parler. C'était vraiment hier. »