« On va créer un groupe de travail pour étudier la création d'un comité de réflexion. »

« Le nouveau CRM est intuitif. Il y a juste 3 jours de formation obligatoire. »

« On veut de la disruption. Du jamais vu. Montrez-moi un exemple de ce qu'on veut faire. »

« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »

« On va pivoter. Non, pas la chaise. La stratégie. »