« Votre demande d'augmentation est notée. On en reparle dans 18 mois. Ou 24. »

« On veut de la disruption. Du jamais vu. Montrez-moi un exemple de ce qu'on veut faire. »

« Notre valeur ajoutée, c'est les gens. C'est pour ça qu'on va sous-traiter. »

« L'engagement des collaborateurs est en baisse. On va leur envoyer un questionnaire de plus. »

« Je veux que ce soit fini avant que ça commence. C'est ça, être proactif. »