« Le plan de formation est parfait, on le fera quand on aura le temps, donc jamais. »

« L'ergonomie on s'en fiche, l'important c'est que ce soit joli. »

« Les tests utilisateurs c'est pas utile, je connais mes clients mieux qu'eux-mêmes. »

« Le plan de licenciement s'appelle 'plan de réorganisation positive'. Écrivez le courrier en conséquence. »

« Je veux un open space pour favoriser la collaboration, et des murs partout pour la concentration. »