« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
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« Notre culture d'entreprise c'est l'excellence. Et aussi les pots de départ tous les vendredis. »
Onboarding d'un nouveau collaborateur
« Le problème c'est pas la solution, c'est la façon dont vous présentez le problème. »
« Le design doit être intemporel. Refaites-le tous les 6 mois. »
« Les heures sup sont pas obligatoires. Mais ceux qui partent à l'heure, je le note. »
« On va utiliser la blockchain. Pour quoi faire ? On verra après. »
« On a pas les moyens de vos idées, mais continuez à rêver grand. »
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