« On est data-driven. Les données disent le contraire de ce qu'on pensait ? On change les données. »

« Le télétravail c'est bien, mais je veux vous voir au bureau pour les réunions en visio. »

« On va faire un point pour préparer le point de demain. »

« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »

« On est en mode startup. Ça veut dire pas de budget, pas de process, et beaucoup de passion. »