« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »

« On va faire un point pour préparer le point de demain qui prépare le point de vendredi. »

« Notre force c'est l'humain. C'est pour ça qu'on le remplace par un logiciel. »

« Je veux du disruptif, mais pas trop. Disruptif rassurant, en fait. »

« On est une entreprise libérée. Libérée de budgets, surtout. »