« Tu peux juste 'tweaker' le design ? Enfin, tout refaire mais en gardant l'esprit. »

« La fiche de poste ? On verra quand il sera embauché, il s'adaptera. »

« On veut mesurer le bien-être, mais sans poser de questions aux salariés. »

« On veut un audit de sécurité, mais ne touchez pas au mot de passe admin qui est 'admin123'. »

« On est une startup, on peut pas payer 3000€. Par contre on a un babyfoot. »