« On n'a pas de problème de recrutement. On a un problème de candidats qui veulent être payés. »

« On va faire un point pour préparer le point de demain. »

« On va on-boarder les nouvelles recrues avec un process smooth et seamless. En français. »

« Je veux que ça pète, mais en restant corporate. Du rock'n'roll en costume-cravate. »

« Il faut qu'on parle de notre problème de communication. Par mail, je vous enverrai les détails. »