« On veut une transformation digitale, mais sans changer les habitudes de personne. »
Comité de pilotage de la transformation numérique d'un groupe industriel.
« On veut innover, mais on a jamais fait ça, donc faites comme d'habitude. »
« L'audit est excellent, les résultats sont mauvais. Changez les résultats. »
« Le recrutement est urgent, on cherche depuis 6 mois mais on a commencé à y penser hier. »
« Vous pouvez finir le développement pendant qu'on finalise les spécifications ? »
« Les salariés sont contents, pas besoin de baromètre social. »
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