« On veut supprimer des postes sans que ça se sache. Envoyez un mail à tout le monde pour annoncer. »
Accompagnement d'un plan de restructuration sociale.
« C'est pour hier, mais prenez le temps de bien faire. »
« L'ancien prestataire a tout cassé. Non on n'a pas de documentation. Ni de code source. »
« Le cahier des charges fait 3 lignes, mais c'est tout ce qu'il faut. Débrouillez-vous. »
« Les entretiens annuels ne servent à rien, faites-en deux par an. »
« On veut mesurer le bien-être, mais sans poser de questions aux salariés. »
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