« Le cahier des charges n'est pas figé, il est vivant, comme un organisme. »

« Le turnover est à 45%, mais c'est pas un problème RH, c'est les gens qui sont pas loyaux. »

« L'organigramme est confidentiel. Mais vous devez comprendre qui décide quoi. »

« C'est un projet simple, mon fils l'a fait en cours de techno. »

« Est-ce qu'on peut faire plus simple ? Genre, juste un bouton qui fait tout. »