« Les entretiens annuels ne servent à rien, faites-en deux par an. »
Réunion de pilotage des process RH avec le DRH du client.
GestionDestalentsSansTalent
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« Les entretiens annuels ne servent à rien, faites-en deux par an. »
Réunion de pilotage des process RH avec le DRH du client.
« Le business plan est simple : on dépense rien et on gagne beaucoup. »
« On veut un tableau de bord qui montre que tout va bien. Même quand tout va mal. »
« Le budget formation est gelé mais on veut que tout le monde soit formé d'ici mars. »
« On veut un style épuré, mettez une animation sur chaque élément. »
« On ne veut pas de consultant, on veut quelqu'un qui vient, qui fait, et qui part. Ah, c'est un consultant ? »
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