« On va faire un benchmark. Googlez-le, ça devrait suffire. »

« On fait de la co-construction. J'ai déjà décidé, mais on va en discuter ensemble. »

« Il faut qu'on digitalise le process de digitalisation. »

« On n'a pas de problème de recrutement. On a un problème de candidats qui veulent être payés. »

« Si c'est pas mesurable, ça existe pas. L'ambiance de l'équipe ? Non, ça se mesure pas. »