« L'image de marque c'est essentiel. Notre budget com ? On avait pensé à un stagiaire. »

« Supprimez le cookie banner, ça fait fuir les gens. Et la RGPD ? C'est quoi ? »

« On veut mesurer le bien-être, mais sans poser de questions aux salariés. »

« Le recrutement est urgent, on cherche depuis 6 mois mais on a commencé à y penser hier. »

« On veut que le formulaire soit court : nom, prénom, email, téléphone, adresse, code postal, ville, pays, date de naissance, groupe sanguin. »