« Le bien-être au travail c'est essentiel. D'ailleurs, on a mis une plante dans l'open space. »

« On fait de la co-construction. J'ai déjà décidé, mais on va en discuter ensemble. »

« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »

« On va mettre un chatbot. Pour améliorer l'expérience client. Et surtout pour réduire le support. »

« Il faut penser long terme. Le long terme, c'est vendredi prochain. »