« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
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« On va penser cette réorganisation comme une opportunité, pas comme un licenciement collectif. »
Annonce de plan de restructuration au personnel.
« Pourquoi le concurrent est devant nous ? Parce qu'il copie nos idées, mais en mieux. »
« On va faire un point pour préparer le point de demain qui prépare le point de vendredi. »
« Le bon côté du retard, c'est que ça nous laisse du temps pour être en retard sur le reste. »
« Faut qu'on priorise. Tout est priorité 1. »
« Faites-moi une maquette. Pas trop finie, hein. Mais montrable au client. »
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