« On a lancé un sondage Slack sur les horaires de réunion préférés. Résultat unanime : 'Pas de réunion'. Le sondage a été supprimé. »
Initiative RH pour améliorer la qualité de vie au travail
« L'horloge de la salle avance de 7 minutes. Tout le monde le sait. Personne ne la règle. C'est devenu un repère : 'On se retrouve à la vraie heure ou l'heure de la salle ?' »
« L'email 'URGENT' est arrivé vendredi à 17h58. La réunion de crise est prévue lundi à 9h. L'urgence est relative. »
« On a introduit un système de jetons pour limiter le temps de parole. Quelqu'un a gardé tous les jetons. Personne n'a rien dit. »
« Quelqu'un a mis en favori la salle de réunion 'Zen' sur Outlook. Il la réserve tous les jours de 12h à 14h. Pour manger seul. »
« Quelqu'un a répondu 'Vu' à mon mail de 500 mots. C'est pire que pas de réponse. »
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