« On a fait un 'check-in émotionnel' en début de réunion. Tout le monde a dit 'Ça va'. Personne ne va bien. On le sait tous. »
Pratique managériale inspirée du coaching
« La direction a organisé une réunion sur le bien-être au travail. Elle est placée de 12h à 14h. Sur la pause déj. »
« La porte de la salle grince à chaque ouverture. On sait exactement qui arrive en retard grâce au bruit. »
« On a changé l'ordre du jour 3 fois pendant la réunion. À la fin, on a traité un sujet qui n'était dans aucune version. »
« Quelqu'un a répondu 'OK' à un mail de 2000 mots récapitulant 3 heures de réunion. L'auteur du mail est en PLS. »
« Le Slack du stagiaire était projeté à l'écran. Message visible : 'Ça fait 1h qu'ils disent rien d'intéressant'. »
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