« On va innover. Mais sans risque. De l'innovation sûre. Du disruptif prévisible. »

« On supprime la prime, mais on vous offre un baby-foot. C'est ça, la marque employeur. »

« Je veux que ça pète, mais en restant corporate. Du rock'n'roll en costume-cravate. »

« Je veux un reporting simple : 3 onglets, 47 indicateurs, un graphique par ligne. »

« C'est la stratégie de l'échec. On échoue vite pour réussir plus tard. Pour l'instant on en est à l'étape 1. »