« On fait confiance au terrain. Le terrain dit que ça marche pas ? Il a tort. »

« On ne va pas se mentir. Enfin si, un peu, c'est pour le client. »

« On a une culture du feedback. Mais là, ton feedback sur mon idée, j'en veux pas. »

« Je veux que l'équipe soit autonome. Envoyez-moi un rapport quotidien de ce que vous faites. »

« Pourquoi c'est si compliqué ? Mon fils de 12 ans ferait ça en une heure sur TikTok. »